adiunkt

Wydział Chemiczny
Politechnika Warszawska
  • Miejsce: Warszawa

Opis stanowiska

Kandydaci na to stanowisko powinni posiadać stopień doktora nauk chemicznych w zakresie chemii lub technologii chemicznej i mieć osiągnięcia
w badaniach naukowych, wykazywać zaangażowanie oraz posiadać predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej w podanej dyscyplinie naukowej.

W szczególności od kandydata oczekuje się: znajomości problematyki chemicznych źródeł prądu elektrycznego w szczególności wykorzystujących niewodne elektrolity, znajomości badawczych metod elektrochemicznych i spektroskopowych, umiejętności pracy zespołowej oraz doświadczenia we współpracy naukowej przy realizacji projektów badawczych i grantów, doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu chemii ogólnej i metod spektroskopowych a także opieki nad realizacją inżynierskich i magisterskich prac dyplomowych.

Zainteresowani powinni złożyć następujące dokumenty:
• podanie;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego;
• odpis dyplomu doktorskiego;
• wykaz dorobku naukowego;
• inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Warszawska będzie podstawowym miejscem pracy (jeśli dotyczy) w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej;
• oświadczenie o niekaralności.

Wymienione dokumenty należy składać w Biurze Dziekana Wydziału Chemicznego ul. Noakowskiego 3, 00-664 Warszawa, pok. 162, tel.: (+48 22) 234-7507. Bliższych informacji udziela: Kierownik Katedry Chemii Nieorganicznej, prof. dr hab. inż. Janusz Płocharski, Gmach Chemii, ul. Noakowskiego 3, 00-664 Warszawa, pok. 419, tel.: (+48 22) 234-5348, e-mail: janusz@ch.pw.edu.pl. Rozstrzygnięcie Konkursu nastąpi w terminie do dnia 26.09.2018 r. Politechnika Warszawska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.