starszy wykładowca

Wydział Administracji i Nauk Społecznych
Politechnika Warszawska
  • Miejsce: Warszawa

Opis stanowiska

Od kandydatów wymagane jest:
• ukończenie studiów wyższych i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego w zakresie socjologii;
• posiadanie stopnia naukowego doktora nauk społecznych z zakresu socjologii lub nauk humanistycznych z zakresu etnologii;
• dobra znajomość języka polskiego* oraz języka angielskiego;
• profil naukowy i dydaktyczny wiążący się ze specjalnością naukową Zakładu Filozofii Nauki, Socjologii i Podstaw Techniki;
• udokumentowana dorobkiem naukowym i dydaktycznym znajomość zagadnień z zakresu socjologii m.in. problemów społecznych, antropologii społecznej i kulturowej, socjologii wsi, zarządzania zasobami ludzkimi, zachowań ludzi w organizacji, ekonomii społecznej;
• umiejętność popularyzacji wiedzy w w/w zakresie;
• umiejętność pracy w zespole;
• gotowość do prowadzenia seminariów i projektów badawczych z zakresu socjologii, socjologii problemów społecznych, socjologii i antropologii wsi, antropologii społecznej, kulturowej, antropologii organizacji, zarządzania zasobami ludzkimi, zachowań ludzi w organizacji oraz ekonomii społecznej;
• udokumentowane prace nad materiałami dydaktycznymi z zakresu ekonomii społecznej;
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych (co najmniej 7-letnie) w szkole wyższej;
• czynny udział w życiu naukowym – udział w konferencjach, punktowane publikacje.

* w przypadku obywateli Rzeczypospolitej Polskiej warunek ten uważamy za spełniony.

Wymienione dokumenty należy składać w Sekretariacie Dziekana Wydziału Administracji i Nauk Społecznych Politechniki Warszawskiej, 00-661 Warszawa, Plac Politechniki 1, pok. 203, tel. (22) 234-59-58 lub (22) 234-64-17. Bliższych informacji udziela: Barbara Mikulska-Rola tel. (22) 234-59-58; e-mail: b.mikulska@ans.pw.edu.pl. Rozstrzygnięcie Konkursu nastąpi w terminie do dnia 30.06.2018 r. Politechnika Warszawska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.