adiunkt

Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
Uniwersytet Szczeciński
  • Miejsce: Szczecin

Opis stanowiska

Uniwersytet Szczeciński, Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług,
Katedra Finansów Przedsiębiorstwa
MIASTO: Szczecin
STANOWISKO: adiunkt
DYSCYPLINA NAUKOWA: ekonomia
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 01.03.2016
LINK DO STRONY: www.wzieu.pl
DODATKOWE INFORMACJE: Zgłoszenia na konkurs należy dostarczyć lub przesłać na adres:
Uniwersytet Szczeciński, Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
ul. Cukrowa 8 pok. 204
71-004 Szczecin
z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko adiunkta – KFPb”
Dokumenty przesłane pocztą elektroniczną nie będą uwzględniane w procedurze konkursowej
Kontakt: tel. 91 444 3125 , mail praca@wzieu.pl
SŁOWA KLUCZOWE: adiunkt,
Kandydat powinien posiadać:
• stopień doktora nauk ekonomicznych w dyscyplinie ekonomia o specjalności finanse
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu finansów przedsiębiorstwa, planowania finansowego, polityki finansowej przedsiębiorstwa, zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie, rynku kapitałowego,
• dorobek naukowy (publikacje) z zakresu finansów i rynków finansowych,
• doświadczenie związane z udziałem w konferencjach naukowych oraz organizacją konferencji naukowych,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• biegła znajomość obsługi komputera w szczególności oprogramowania pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz systemu Windows
dodatkowym atutem będzie:
• doświadczenie w realizacji projektów badawczych oraz gotowość do zgłaszania nowych projektów i pozyskiwania środków na ich realizację.
Wymagane dokumenty:
– oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych a art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o Szkolnictwie Wyższym
– podanie ,
– list motywacyjny ,
– CV,
– odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
– odpis dyplomu nadania stopnia doktora nauk ekonomicznych,
– inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
– oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Szczeciński będzie dla niego podstawowym
miejscem pracy w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.