Opis stanowiska
D z i e k a n
Wydziału Orientalistycznego Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na
stanowisko lektora w Wydziałowej Szkole Języków Wschodnich Wydziału
Orientalistycznego.
Liczba miejsc – jedno.
Od kandydata na to stanowisko wymagamy:
Stopnia doktora nauk humanistycznych w dziedzinie językoznawstwa
Bardzo dobrej znajomości języka japońskiego oraz kultury i realiów współczesnej
Japonii. Specjalizacja: etnolingwistyka, lingwistyka kognitywna, badanie relacji
między językiem a kulturą.
5 lat doświadczenia w nauczaniu japońskiego w szkole wyższej oraz
udokumentowanego dobrego podejścia do studenta
Odbytych szkoleń z metodyki nauczania języków obcych w Polsce i za granicą
Doświadczenia w prowadzeniu alternatywnych kursów języka japońskiego i w
tworzeniu ćwiczeń językowych przeznaczonych dla platform internetowych
Doświadczenia w zakresie procedury certyfikowania biegłości językowej na poziomach
A2, B1, B2, C1.
Publikacji w dziedzinie językoznawstwa japońskiego
Biegłej znajomości języka polskiego oraz dobrej znajomości języka angielskiego
Kandydaci winni złożyć następujące dokumenty:
podanie o zatrudnienie z dopiskiem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie ich danych
osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z
dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r.
poz. 922);
dyplom doktora nauk humanistycznych w dziedzinie językoznawstwa;
życiorys oraz dwie fotografie;
kwestionariusz osobowy;
wykaz publikacji;
opinię nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł lub stopień naukowy;
inne dokumenty mające znaczenie dla sprawy /z inicjatywy kandydata/.
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie Uniwersytetu Warszawskiego procedury
zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie
stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Dokumenty będą przyjmowane w Dziekanacie Wydziału Orientalistycznego UW w godz.
09.00-16.00 z wyjątkiem sobót i dni świątecznych do dnia 18 maja 2018 roku.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty w terminie do dnia 28 maja 2018 roku.
Decyzja o zatrudnieniu zostanie podjęta w trybie określonym w ustawie Prawo o szkolnictwie
wyższym art. 118 ust. 1 i 2, art. 118a ust. 1 i 2 (Dz.U. z 2017 r., poz. 2183).