adiunkt

Wydział Elektryczny
Politechnika Warszawska
  • Miejsce: Warszawa

Opis stanowiska

Adiunkt naukowo-dydaktyczny (posiadający stopień dr inż. w zakresie elektrotechniki ). Preferowana specjalność – trakcja elektryczna, oferowane zatrudnienie w Zakładzie Trakcji Elektrycznej. Prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu profilu dydaktycznego Zakładu.
Wymagania:
1. posiadanie stopnia naukowego doktora nauk technicznych w zakresie elektrotechniki, specjalność: trakcja elektryczna,
2. bardzo dobra znajomość języka angielskiego (przewidywane prowadzenie zajęć w języku angielskim),
3. znajomość języka polskiego,
4. profil wykształcenia związany ze specjalnością naukową Zakładu Trakcji Elektrycznej,
5. gruntowna znajomość zagadnień dotyczących zelektryfikowanego transportu, pojazdów trakcyjnych, napędów trakcyjnych, elektroenergetyki trakcyjnej, oszczędności energii w transporcie, pomiarów w systemach transportu,
6. znajomość symulacyjnych metod obliczeń stanów dynamicznych w systemach zasilania i pojazdów elektrycznych,
7. doświadczenie i umiejętność prowadzenia prac badawczych a w szczególności badań z zakresu sterowania i napędu pojazdów trakcyjnych,
8. umiejętności organizacyjne oraz współpracy w międzynarodowym środowisku naukowo-badawczym,
9. publikacje w j. angielskim w czasopismach z listy JCR (należy podać IF),
10. doświadczenie, umiejętność i predyspozycje do pracy dydaktycznej,
11. zagraniczne doświadczenia naukowo-badawcze (staże, udziały w konferencjach).

Wymienione dokumenty należy składać w Sekretariacie Instytutu Elektroenergetyki, Gm. Mechaniki, pok. 5, ul. Koszykowa 75, 00-662 Warszawa; tel. 22-234-72-55. Bliższych informacji udziela: dr hab. inż. Mirosław Lewandowski – Kierownik Zakładu Trakcji Elektrycznej, Gm. Elektryczny, kl. C, pok. 508 , tel. 234-73-44. Rozstrzygnięcie Konkursu nastąpi w terminie do dnia 15.05.2018. Politechnika Warszawska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia