asystent

Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
Uniwersytet Szczeciński
  • Miejsce: Szczecin

Opis stanowiska

OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO ASYSTENTA
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I EKONOMIKI USŁUG
UNIWERSYTET SZCZECIŃSKI,
KATEDRA RACHUNKOWOŚCI I CONTROLLINGU

DYSCYPLINA NAUKOWA: EKONOMIA
LINK DO STRONY: www.wzieu.pl

Zgłoszenia na konkurs należy dostarczyć lub przesłać na adres:

Uniwersytet Szczeciński,
Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług
ul. Cukrowa 8
71-004 Szczecin
tel. kont. 91 444 3125 lub mail praca@wzieu.pl
z dopiskiem: „ Konkurs na stanowisko asystenta – KRiC ”

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 15.06.2018 r.

Dokumenty przesłane pocztą elektroniczną nie będą uwzględniane w procedurze konkursowej.

SŁOWA KLUCZOWE: podstawy rachunkowości, rachunkowość finansowa, rachunek kosztów, rachunkowość zarządcza, rachunkowość skomputeryzowana, sprawozdawczość finansowa, Międzynarodowe Standardy Rachunkowości, ćwiczenia.

OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Zatrudnione osoby będą prowadzić zajęcia dydaktyczne (ćwiczenia) z przedmiotów realizowanych
w Katedrze Rachunkowości i Controllingu na stacjonarnych i niestacjonarnych studiach licencjackich
i magisterskich, w szczególności w zakresie: podstaw rachunkowości, rachunkowości finansowej, rachunku kosztów, rachunkowości zarządczej, rachunkowości kadr i płac, sprawozdawczości finansowej, zastosowania programów komputerowych w rachunkowości (laboratoria).

Do konkursu mogą przystąpić osoby:
 legitymujące się ukończonymi studiami I i II stopnia na kierunku Finanse i Rachunkowość lub innego kierunku pod warunkiem ukończenia dodatkowo studiów podyplomowych na kierunku Rachunkowość,
 doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu rachunkowości
w uczelni wyższej,
 znające biegle nie mniej niż jeden język obcy (preferowane: j. angielski, j. niemiecki),
Dodatkowym atutem będzie:
 posiadanie punktowanych publikacji naukowych,
 udział w konferencjach naukowych,
 znajomość obsługi programów finansowo – księgowych,
 doświadczenie praktyczne zdobyte w jednostkach gospodarczych oraz we współpracy ze stowarzyszeniami, przedsiębiorstwami i instytucjami publicznymi.

Kandydat powinien przedstawić wykaz dorobku naukowego i organizacyjnego.

Wymagane dokumenty:
– podanie i list motywacyjny,
– CV,
– odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
– wykaz publikacji,
– inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
– oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Szczeciński będzie dla niego podstawowym miejscem pracy w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy,
– oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych a art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o Szkolnictwie Wyższym.