Opis stanowiska
REKTOR
Uniwersytetu Jagiellońskiego
ogłasza konkurs na stanowisko
LEKTORA
w Jagiellońskim Centrum Językowym
w zakresie nauczania języka rosyjskiego
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 109 ustawy z dnia 27.07.2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. Dz. U. z 2017 roku, poz. 2183 z późniejszymi zmianami) i § 167 Statutu UJ oraz odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
– ukończone studia wyższe,
– predyspozycje do pracy w charakterze dydaktyka potwierdzone przez kierownika jednostki organizacyjnej,
– udokumentowane doświadczenie w nauczaniu języka obcego.
Kandydaci przystępujący do konkursu winni złożyć w Sekretariacie JCJ UJ, Kraków, ul. Krupnicza 2, pok. 101,
do godz.10.00, następujące dokumenty:
1. podanie,
2. życiorys,
3. odpis dokumentu dyplomu stwierdzającego posiadanie stopnia zawodowego,
4. informację o dorobku dydaktycznym i organizacyjnym kandydata,
5. formularz ostatniej okresowej oceny, jeśli kandydat takiej ocenie podlegał,
6. opinia o pracy dydaktycznej kierownika jednostki organizacyjnej, z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli kandydat takiej ocenie podlegał,
7. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
8. oświadczenie w trybie art. 109 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym,
9. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących własności intelektualnej i ochrony prawnej dóbr intelektualnych,
10. zaświadczenie o ukończeniu szkolenia/kursu w zakresie znajomości platform językowych przystosowanych do e-learningu.
Termin składania zgłoszeń upływa z dniem 24 maja 2018 roku.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 30 czerwca 2018 roku.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
Druki oświadczeń można pobrać na stronie: http://www.dso.uj.edu.pl/druki-do-pobrania/dokumenty-dla-kandydatow-pracownikow
Na podaniu należy dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych, tekst jednolity: Dz.U. z 2016 roku, poz. 922).