Opis stanowiska
Kandydat na powyższe stanowisko powinien posiadać:
– stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych (preferowany stopień doktora w dyscyplinie: nauki o zarządzaniu),
– doświadczenie w prowadzeniu akademickich zajęć dydaktycznych,
– znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
– zainteresowania naukowe związane z tematyką zarządzania zasobami ludzkimi,
– umiejętność pracy w zespołach badawczych.