Opis stanowiska
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu ogłasza konkurs na stanowisko profesora nadzwyczajnego ze stopniem naukowym doktora habilitowanego nauk humanistycznych lub społecznych. Kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy dydaktycznej, tematyczny dorobek naukowy oraz organizacyjny. Powinien specjalizować się w polityce społecznej, edukacyjnej oraz problemach społecznych.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 109 ustawy
z dnia 27.07.2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) oraz odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
• dyplom doktora habilitowanego nauk humanistycznych lub społecznych
• doświadczenie w pracy dydaktycznej, naukowej i organizacyjnej
• biegła znajomość języka polskiego
Pożądane osoby, dla których PWSZ Oświęcim będzie pierwszym miejscem pracy.
Wymagane dokumenty:
1) podanie;
2) Curriculum vitae wraz z listą publikacji;
3) odpisy posiadanych dyplomów dotyczących tytułu zawodowego, stopnia naukowego i tytułu naukowego, w tym prawa wykonywania zawodu, jeżeli jest wymagane na danym stanowisku;
4) informacja o przebiegu pracy zawodowej oraz doświadczeniu dydaktycznym;
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na zaliczenie do minimum kadrowego.
Miejsce składania dokumentów: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu 32-600 Oświęcim, ul. Kolbego 8 lub osobiście: Biuro Rektora pokój 1.10
Termin składania zgłoszeń upływa z dniem 01.09.2016
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 09.09.2016
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu zastrzega sobie prawo do nie zatrudnienia zwycięzcy konkursu, w szczególności w sytuacji, gdy zaplanowane zajęcia nie zostaną uruchomione z powodu zbyt małej liczby studentów.
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu nie zapewnia zakwaterowania.
Na podaniu należy dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późniejszymi zmianami).