adiunkt

Katedra Marketingu, Wydział Zarządzania
Uniwersytet Łódzki
  • Miejsce: Łódź

Opis stanowiska

FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW
Instytucja: Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania UŁ, Katedra Marketingu
Miasto: Łódź
Stanowisko: adiunkta w wymiarze pełnego etatu (stanowisko naukowo-dydaktyczne)
Dyscyplina naukowa: nauki o zarządzaniu
Data ogłoszenia 4.01.2017 r.
Termin składania ofert: 18.01.2017 r. (w przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data stempla pocztowego)
Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl

Dodatkowe informacje: Zgłoszenie należy dostarczyć lub przesłać na adres:
Wydział Zarządzania UŁ, Katedra Marketingu UŁ, p. 236, Ul. Matejki 22/26
90-237 Łódź, Telefon kontaktowy: 42 635 52 05
e-mail: katmarkt@uni.lodz.pl
Słowa kluczowe: konkurs na stanowisko adiunkta
Wymagania:
Kandydat powinien posiadać:
– stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu;
– bardzo dobrą znajomość oraz praktyczne umiejętności w zakresie marketingu, a w szczególności: e-marketingu, social mediów i ich praktycznej implikacji;
– minimum 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć ze studentami z zakresu e-marketingu, mediów społecznościowych i wykorzystania nowych technologii w biznesie;
– widoczny dorobek publikacyjny (co najmniej 20 publikacji o charakterze naukowym z zakresu e-marketingu w wydawnictwach o zasięgu krajowym i zagranicznym);
– doświadczenie związane z udziałem w konferencjach naukowych oraz wygłaszaniem referatów dotyczących problematyki e-marketingu, w szczegolności social mediów;
– doświadczenie w prowadzeniu zajęć przez Internet (blended learning, e-learning), potwierdzone odpowiednim certyfikatem;
– umiejętność prowadzenia badań naukowych;
– umiejetność realizacji zagadnień dotyczących problematyki jakości kształcenia;
– doświadczenie w pracach organizacyjnych uczelni;
– praktykę w organizacji konferencji naukowych;
– umiejętność obsługi komputera (MS Office, Internet);.
– doświadczenie w pracy w zespole;
– publikacje na Liście A MNiSW będą dodatkowym atutem;

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć następujące dokumenty:
– podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ,
– kwestionariusz osobowy,
– życiorys,
– list motywacyjny,
– kserokopię dowodu osobistego,
– kserokopie (odpisy) dyplomów ukończenia studiów oraz dyplomu doktorskiego (lub równoważnego dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia doktora),
– dokumenty potwierdzające odbyte szkolenia, kursy i posiadane certyfikaty,
– certyfikat potwierdzający biegłą znajomość języka polskiego (dotyczy tylko cudzoziemców),
– oświadczenie o spełnieniu wymagań art. 109, ust. 1 Ustawy o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164, poz. 1365, z późn. zm.),
– oświadczenie, że UŁ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
– oświadczenie o przekazaniu w przypadku zatrudnienia wszystkich uprawnień do minimum kadrowego wyłącznie dla kierunków prowadzonych a Wydziale Zarządzania UŁ lub wskazanych przez władze Wydziału,
– w przypadku zagranicznego dyplomu potwierdzenie z Biura Uznawalności Wykształcenia o autentyczności dyplomy i informacja o posiadaniu akredytacji uczelni zagranicznej, która taki dyplom wystawiła,
– wykaz dotychczasowych osiągnięć (publikacji) naukowych i udziału w konferencjach oraz projektach badawczych,
– zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Koszty związane z przybyciem na posiedzenie Wydziałowej Komisji Konkursowej pokrywa zainteresowany.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 23.01.2017.