Opis stanowiska
OPIS: Konkurs dotyczy stanowiska profesora nadzwyczajnego. Od kandydatów oczekuje się:
posiadania stopnia doktora habilitowanego w dziedzinie nauk humanistycznych w zakresie historii książki,
spełnienia warunków stawianych w Statucie UKW odnośnie zatrudnienia na stanowisku profesora nadzwyczajnego,
udokumentowanego, znacznego dorobku naukowego, ze szczególnym uwzględnieniem historii kultury i ochrony dziedzictwa kulturowego,
zainteresowań badawczych związanych z ochroną lokalnego dziedzictwa kulturowego,
doświadczenia naukowo-badawczego na uczelniach wyższych
interdyscyplinarnego podejścia do badań naukowych,
doświadczenia dydaktycznego związanego z realizacją przedmiotów z zakresu historii kultury i ochrony dziedzictwa kulturowego ze szczególnym uwzględnieniem regionu kujawsko-pomorskiego,
aktywności na polu organizacji przedsięwzięć o charakterze naukowym, w tym o znaczeniu międzynarodowym,
uczestnictwa w konferencjach i projektach badawczych, w tym o charakterze międzynarodowym,
aktywności na polu organizacji przedsięwzięć promujących ochronę dóbr kultury, historię kultury,
biegłej znajomości języków obcych,
udziału w konferencjach i projektach badawczych, w tym o charakterze międzynarodowym,
doświadczenia w zakresie organizacji życia wewnętrznego uczelni wyższej.
WYMAGANE DOKUMENTY:
Kandydat ubiegający się o stanowisko adiunkta jest zobowiązany złożyć następujące dokumenty:
1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku,
2. dyplom doktora lub doktora habilitowanego, ewentualnie uwierzytelnioną kopię uzyskania stopnia naukowego,
3. w przypadku cudzoziemców potwierdzenie zgodności stopnia naukowego wydane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, i ewentualnie dokument nostryfikacji dyplomu,
4. życiorys,
5. 3 zdjęcia,
6. wykaz opublikowanego dorobku naukowego,
7. wykaz osiągnięć naukowych, w tym informacja o udziale w konferencjach naukowych oraz projektach badawczych,
8. wykaz osiągnięć dydaktycznych
9. wykaz osiągnięć w zakresie działalności organizacyjnej w pracy na uczelni wyższej,
10. inne dokumenty istotne zdaniem kandydata z punktu widzenia warunków konkursu i zatrudnienia,
11. oświadczenie o spełnianiu wymagań z art. 109 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym,
12. oświadczenie potwierdzające, że Uniwersytet Kazimierza Wielkiego będzie podstawowym miejscem pracy kandydata,
13. składane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą o świadomości karnej za składanie fałszywych zeznań zgodnie z art. 233 § 1 Kodeksu Karnego,
14. kwestionariusz osobowy.
Dokumenty złożone lub nadesłane po terminie składania nie będą brane pod uwagę. O ważności nadesłania decyduje data stempla pocztowego. Na podstawie dostarczonych dokumentów komisja konkursowa dokonuje selekcji zgodnej z zarządzeniem Rektora UKW. Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyny. Komisja konkursowa zastrzega sobie możliwość poproszenia kandydatów o osobiste stawiennictwo w IHiSM w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.