Opis stanowiska
IInstytucja: Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Socjologii Organizacji i Zarządzania IS
Miasto: Łódź
Stanowisko: profesor nadzwyczajny
Dyscyplina naukowa: socjologia
Data ogłoszenia: 19.04.2016
Termin składania ofert: 10.05.2016
Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl
Dodatkowe informacje:
Zgłoszenie na konkurs należy dostarczyć lub przesłać na adres:
Katedra Socjologii Organizacji i Zarządzania
Instytut Socjologii
ul. Rewolucji 1905 r. nr 41/43
90-214 Łódź
pokój A230
Telefon kontaktowy 42 635 52 63
e-mail: socprzem@uni.lodz.pl
Słowa kluczowe: konkurs na stanowisko profesora, socjologia, socjologia dewiacji, socjologia organizacji, stygmatyzacja społeczna, instytucje totalne, metody jakościowe
Opis:
Kandydat na w/w stanowisko powinien spełniać wymogi art. 109 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, ze zm.) z późniejszymi zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 84, poz. 455), w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 października 2011 r.
Wymagania wobec kandydata:
Posiadanie stopnia doktora habilitowanego w dziedzinie socjologia;
Zainteresowania naukowe i badawcze z zakresu socjologii, socjologii dewiacji, socjologii organizacji, metod jakościowych;
Minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na kierunkach socjologia i praca socjalna;
Doświadczenie w prowadzeniu zajęć: metody jakościowe i ilościowe, socjologia zasobów ludzkich, socjologia organizacji i patologii organizacyjnych, socjologia dewiacji, wielokulturowość w zarządzaniu, społeczna odpowiedzialność biznesu;
Dorobek publikacyjny z zakresu socjologii emocji, socjologii dewiacji, socjologii instytucji totalnych, socjologii organizacji i patologii organizacyjnych, socjologii zasobów ludzkich, metod jakościowych, etnografii organizacyjnej;
Aktywność związana z udziałem w konferencjach krajowych i międzynarodowych;
Doświadczenie w prowadzeniu badań z zakresu socjologii emocji, socjologii instytucji totalnych, socjologii zasobów ludzkich, socjologii organizacji i patologii organizacyjnych, socjologii instytucji totalnych, socjologii dewiacji, społecznej etykietyzacji;
Doświadczenie w udziale w projektach badawczych krajowych i zagranicznych (finansowanym w postępowaniu konkursowym, np. przez Narodowe Centrum Nauki, Unię Europejską);
Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych w kraju i zagranicą;
Odbyte lub odbywane (w trakcie trwania, lecz kończące się przed rokiem akad. 2016/17) zagraniczne staże badawcze typu post-doc. związane ze wspomnianą problematyką (socjologia dewiacji, socjologia organizacji, metody jakościowe, etnografii organizacyjnej); Znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych tylko z wybranymi osobami
Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:
kwestionariusz osobowy z dwoma zdjęciami,
życiorys,
odpis dyplomu uzyskania stopnia naukowego doktora habilitowanego,
informację o dorobku naukowym i dydaktycznym.
Osoba zatrudniona poza UŁ powinna złożyć dodatkowo:
świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu,
opinia z ostatniego miejsca pracy.
Termin rozstrzygnięcia konkursu – 16.05.2016