Opis stanowiska
Dziekan Wydziału Nauki o Zdrowiu
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
ogłasza konkurs na stanowisko
Asystenta
w Zakładzie Pielęgniarstwa Klinicznego
Nr ref. ANZ /1220–15/2018
I . Wymagania kwalifikacyjne:
• tytuł zawodowy lekarza lub magistra w pokrewnej dziedzinie,
• prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
• min. 1 rok stażu pracy jako pielęgniarka,
• min. 5 lat doświadczenia dydaktycznego,
• znajomość języka angielskiego.
II. Wymagane dokumenty:
1. zgłoszenie kandydatury do konkursu wraz z uzasadnieniem,
2. życiorys z uwzględnieniem pracy naukowej i dydaktycznej oraz pracy na stanowisku kierowniczym,
3. wykaz publikacji z informacją o klasyfikacji punktowej (IF, punkty MNiSW, liczba cytowań) potwierdzonych przez Bibliotekę WUM
4. kopia prawa wykonywania zawodu,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. oświadczenie o wskazaniu WUM jako podstawowego miejsca pracy w przypadku wygrania konkursu,
7. informacja o zamiarze wykonywania dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub zamiarze
8. prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z przepisami ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym,
9. kopię świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji w oparciu o przepis art. 22 [1] § 1 Kodeksu Pracy (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych Dz. U. 2018r. poz. 1000).
10. oświadczenie o spełnieniu wymagań, o których mowa w art. 109 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym.
Oferty mogą być składane w terminie do 23 czerwca 2018r. (do godz. 15.00) w Dziekanacie Wydziału Nauki o Zdrowiu, pok. 512, 02 – 091 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 61, w papierowej, zamkniętej kopercie z podaniem numeru referencyjnego. Informacja o wyniku konkursu zostanie opublikowana na stronie internetowej WUM: www.wum.edu.pl/praca
Kontakt: 22 57 20 500
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
W związku z dostępem do informacji niejawnych, stanowiących tajemnicę służbową, zatrudniona osoba może zostać poddana procedurze zwykłego postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2010r. Nr 182 poz. 1228).
Pracownicy WUM ubiegający się o stanowisko będące przedmiotem konkursu mogą nie składać dokumentów wymienionych części II: „wymagane dokumenty”, w punktach 4,5,7,8, jeżeli są one w aktach osobowych. Dostępność tych dokumentów potwierdza pracownik Działu Personalnego.