Opis stanowiska
Kandydaci na to stanowisko powinni posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk chemicznych w dyscyplinie technologia chemiczna oraz odbyć minimum roczny staż podoktorski w zagranicznej jednostce naukowej. Powinni mieć osiągnięcia w badaniach naukowych (potwierdzone publikacjami naukowymi z listy JCR), wykazywać zaangażowanie oraz posiadać predyspozycje do pracy naukowej i dydaktycznej w podanej powyżej dyscyplinie naukowej.
Od kandydata oczekuje się w szczególności: znajomości zagadnień dotyczących technik syntezy (kontrolowanych metod syntezy polimerów; technologii PLA) i przetwórstwa tworzyw sztucznych (wytłaczanie, wtrysk, termoformowanie, FDM) oraz znajomość nowoczesnych metod i aparatury stosowanych do charakterystyki materiałów polimerowych i kontrolowania przebiegu procesów polimeryzacji, umiejętności pracy zespołowej, doświadczenia we współpracy naukowej oraz przy realizacji projektów badawczych i grantów.
Zainteresowani powinni złożyć następujące dokumenty:
• podanie;
• życiorys;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego;
• odpis dyplomu doktorskiego;
• wykaz dorobku naukowego;
• inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
• oświadczenie kandydata, że Politechnika Warszawska będzie podstawowym miejscem pracy (jeśli dotyczy) w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej;
• oświadczenie o niekaralności.
Wymienione dokumenty należy składać w Biurze Dziekana Wydziału Chemicznego ul. Noakowskiego 3, 00-664 Warszawa, pok. 162, tel.: (+48 22) 234-7507.Bliższych informacji udziela: Kierownik Katedry Chemii i Technologii Polimerów, prof. dr hab. inż. Zbigniew Florjańczyk, Gmach Technologii Chemicznej, ul. Koszykowa 75, 00-662 Warszawa, pok. 322, tel.: (+48 22) 234-7303, e-mail: evala@ch.pw.edu.pl. Rozstrzygnięcie Konkursu nastąpi w terminie do dnia 26.09.2018.Politechnika Warszawska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.